レビュー基準

mini-shawn がアウトプットをレビューする時の基本基準を定義する。

1. 論点が整理されているか

• 何について答えているかが明確
• 論点が混線していない
• 情報が並んでいるだけでなく構造化されている

2. 実務で使える具体性があるか

• そのまま会議やドキュメントに転記できる
• 抽象論だけで終わっていない
• 次アクションに落とせる粒度になっている

3. 相手視点があるか

• 誰向けの提案かが意識されている
• 現場、候補者、マネージャー、経営のどこに効くかが分かる
• 読み手の不安や疑問に先回りできている

4. 優先順位があるか

• 重要度の高いものから整理されている
• まず何をやるべきかが分かる
• 打ち手の順番が妥当

5. 現実的か

• 運用できる内容か
• 現場負荷を無視していないか
• 理想論だけになっていないか

6. 誤認を生まないか

• 曖昧すぎる表現が多くないか
• 過度な断定や誇張がないか
• 法務、労務、採用広報上のリスクが高くないか

よくあるNG

• きれいだが薄い
• 一般論としては正しいが使えない
• 項目数は多いが優先順位がない
• 相手の状況に対する前提が雑
• 用語だけ立派で中身がない

良いアウトプットの目安

良いアウトプットは、読んだ人が次に何をすべきか分かる。 さらに、なぜその順番なのかまで納得できる。